[社]自動車部品メーカーのAI開発スタッフ

製造現場の課題や困りごとを解決し、モノづくりの未来を切り拓く！＜AI開発／システム開発＞ 【具体的には】 製造現場の課題や困りごとを解決する、AIやIoT開発を行うITエンジニアです。 開発しているソフト・システムは、“超自前主義”のコジマだからこそ実現できたもの。いずれも自社の製造現場で効果は実証済みで、現場に近い環境で開発されたものだからこそ、「現場をわかっている」「かゆい所に手が届く」と、多くの製造業界のお客様から評価をいただいています。 まずは経験分野に近しい業務から、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。「こんなことがやりたい」「こうしてみては？」という意見やアイデアも大歓迎。“挑戦大歓迎”の社風ですから、思いついたことはどんどん発信していってくれると嬉しい限り。意思決定のスピードも速く、裁量を持って働くことができます。もちろん、講習・勉強会や先輩のサポートなど、フォロー体制も万全なので安心してください。 ＜開発の例＞ ■状態監視システム COGNEX（製造業界向けの画像処理ツール）・管理サーバー・現場ラインをつなぐプラットフォーム。 ※2022年、特許取得済み ■追加学習半自動ソフト COGNEXの追加学習にかかる工数を95％カット！ ■AI搭載の傾向管理ソフト 自社製造ラインで活躍中！カメラで製品の傾向を見て、設備の状態を予測。メンテナンスの最適なタイミングを教えてくれるソフトです。 ※2022年、特許取得済み ■AI搭載の要因特定ソフト 自社射出成形の不良率を大幅に減少した、ビッグデータを活用して不良品の発生要因を特定するソフト。 開発しているソフト・システムのついて気になる方は、会社HPも参照ください。

【年収例】 537万円／33歳：主任格（月給30万1000円＋賞与＋各種手当） 671万円／42歳：係長格（月給35万3000円＋賞与＋各種手当） 870万円／42歳：課長格（月給47万5000円＋賞与＋各種手当）

◆いい意味で「ゆるい雰囲気」 せっかくいいアイデアが出ても、それを伝えにくい環境ではもったいない！上司に「やってみたい」と言いやすい雰囲気を会長や社長、上司たちが作っています。「失敗してもいいから、やってみよう」と、チャレンジさせてくれる風土だから、新しいモノが生まれやすいのです。 採用担当